Jornada  El bienestar emocional a análisis en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación 

La jornada, que se encuadra dentro del 50 aniversario de la Facultad, tendrá lugar en el campus de Aretxabaleta el 16 de abril.  14·04·2026  

  

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El bienestar emocional a análisis en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación

Tximi LÃ³pez ha defendido el valor de los acuerdos alcanzados hoy en la Mesa de DiÃ¡logo Social de Euskadi, destacando que "lo difÃ­cil es buscar el acuerdo entre diferentes"<!--- 

En una jornada marcada por la voluntad de entendimiento entre diferentes,

UGT apuesta por ofrecer certezas a la ciudadanía vasca en tiempos de incertidumbre económica y política

Según un reciente estudio de SquareTrade, una empresa dedicada a seguros para dispositivos móviles, los consumidores españoles tienen, cada uno, una media de dos smartphones sin usar. Es un parque móvil valorado en millones de euros, abandonado en los cajo

Móviles sin usar, pero también sin reciclar ni revender

Daniel Gonzalez sindikatuko Politika Sindikaleko arduradunak enpresa-marjinak moderatzeko beharra azpimarratu du, gorantz jarraitzen duen KPIaren aurrean<!--- 

INEk martxoko KPIren bilakaerari buruz gaur argitaratu duen informazioaren arabera, urte arteko

UGTk ohartarazi du langileak ezin direla krisi guztien biktima izan, prezioen igoera dela eta

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Daniel GonzÃ¡lez, responsable de PolÃ­tica Sindical del sindicato, insiste en la necesidad de moderar los mÃ¡rgenes empresariales ante un IPC que continÃºa al alza<!--- 

La informaciÃ³n publicada hoy por el INE acerca de la evoluciÃ³n del IPC del mes de m

UGT Euskadi advierte que las personas trabajadoras no pueden ser las paganas de todas las crisis ante el incremento de los precios

Un año más, Apdema se suma a los actos programados por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz para la celebración del Día del Libro. En concreto, el martes 21 de abril, de 18:30 a 20:30, el Centro Cultural Montehermoso acogerá la presentación de la adaptación 

APDEMA PARTICIPA EN LOS ACTOS DE CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL LIBRO

Tximi LÃ³pez ha defendido el valor de los acuerdos alcanzados hoy en la Mesa de DiÃ¡logo Social de Euskadi, destacando que "lo difÃ­cil es buscar el acuerdo entre diferentes"<!--- 

En una jornada marcada por la voluntad de entendimiento entre diferentes, la Mesa de DiÃ¡logo Social de Euskadi ha ratificado hoy una serie de acuerdos estratÃ©gicos destinados a blindar el bienestar de la ciudadanÃ­a vasca. Tximi LÃ³pez, en representaciÃ³n de UGT Euskadi, ha subrayado que estos consensos sitÃºan a los agentes sociales Â«en el lado de las solucionesÂ» en un momento de extrema fragilidad global. Los acuerdos han sido rubricados por los sindicatos UGT y CCOO, junto con la patronal Confebask y el Gobierno Vasco. Junto con el presidente de la ComisiÃ³n gestora de UGT Euskadi, por parte del sindicato, tambiÃ©n han participado en el acto Xuria Arza y Daniel GonzÃ¡lez. 

Durante su intervenciÃ³n tras la firma, LÃ³pez ha sido tajante al vincular la situaciÃ³n internacional con la realidad cotidiana de Euskadi. Ante una coyuntura marcada por Â«cruzadas belicistasÂ» y la ruptura de las normas internacionales, el representante sindical ha advertido que estos conflictos no solo apelan a la conciencia, sino que ponen en jaque derechos laborales y la economÃ­a domÃ©stica.   

Â«Es precisamente en momentos de incertidumbre cuando la gente necesita mÃ¡s certezas. No estamos en la Mesa de DiÃ¡logo Social porque sea fÃ¡cil; al contrario, elegimos el acuerdo entre desiguales porque es difÃ­cil, pero necesarioÂ», ha afirmado LÃ³pez, reivindicando el ADN dialogante de UGT frente a quienes optan por la crÃ­tica Â«altisonanteÂ» y el desprecio al pacto. 

Los acuerdos alcanzados hoy se estructuran en cuatro pilares destinados a modernizar y proteger el modelo socio-laboral vasco: 

Ley de ParticipaciÃ³n Institucional Vasca: Se sientan las bases para un marco estable que refuerce la presencia de sindicatos y patronal en las decisiones pÃºblicas, consolidando la concertaciÃ³n con el Gobierno Vasco. 

Nuevo Modelo de FormaciÃ³n: Un sistema propio, integral y dinÃ¡mico orientado a las necesidades reales del mercado laboral, con especial foco en la inserciÃ³n de colectivos con dificultades y la recualificaciÃ³n permanente. 

Reto DemogrÃ¡fico y Migraciones: CreaciÃ³n de un grupo de trabajo especÃ­fico para gestionar los flujos migratorios como un elemento vital para el mercado laboral, siempre bajo la premisa del trabajo digno como base de la inclusiÃ³n. 

Escudo Social ante la Guerra: Un acuerdo de choque que prevÃ© movilizar hasta 100 millones de euros para paliar las consecuencias del conflicto en Oriente Medio, protegiendo tanto a la industria afectada como a las personas mÃ¡s vulnerables. 

Para finalizar, LÃ³pez ha reiterado el compromiso de UGT de participar en todos los foros donde se diriman derechos de la ciudadanÃ­a. En esta lÃ­nea, ha hecho un llamamiento a la coherencia para combatir los Â«discursos de odioÂ» que pretenden enfrentar a los trabajadores, Â«al Ãºltimo contra el penÃºltimoÂ» y ha reafirmado que, ante los problemas reales, el sindicato seguirÃ¡ ofreciendo Â«respuestas tangiblesÂ». 

 

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UGT Euskadi

Según un reciente estudio de SquareTrade, una empresa dedicada a seguros para dispositivos móviles, los consumidores españoles tienen, cada uno, una media de dos smartphones sin usar. Es un parque móvil valorado en millones de euros, abandonado en los cajones con los trastos viejos. La principal razón de que esos aparatos no se hayan llevado «al reciclaje» o revendido es que sólo el 27% de los españoles sabe cómo reciclar un smartphone de forma segura. En el estudio también se dice que al 76% le preocupa la seguridad de sus datos durante el proceso de canje o recompra.

También hay un 51% de los usuarios que dice que esos teléfonos móviles los guarda como repuesto y un 23% dice que los conserva por el valor sentimental de sus recuerdos digitales… como si no se pudieran copiar las fotos y mensajes a otro móvil o al ordenador. [Fuente: Global Mobile Study de SquareTrade. Foto: Leo Arslan @ Pexels.]

Microsiervos

Daniel Gonzalez sindikatuko Politika Sindikaleko arduradunak enpresa-marjinak moderatzeko beharra azpimarratu du, gorantz jarraitzen duen KPIaren aurrean<!--- 

INEk martxoko KPIren bilakaerari buruz gaur argitaratu duen informazioaren arabera, urte arteko tasa %3,4 da Euskadin, hau da, aurreko hilean baino %1,1 gehiago. Zehazki, EAEko hiru lurraldeetan igo da hileko indizea: Bizkaian %3,7, Araban %3,5 eta Gipuzkoan %2,8. UGT Euskadik gogorarazi du lurraldeko langileentzako berehalako ondorioa erosteko ahalmenaren murrizketa nabarmena dela, eta horrek txirotu egiten dituela. Horregatik, sindikatuak soldata-igoerak eskatzen ditu, prezioen igoerarekin bat datozenak, eta hitzarmen guztietan langileen erosteko ahalmena bermatuko duten berrikuspen-klausulak sartzea. Horrela arindu daitezke inflazioak eragindako kostuak, eta ekonomia suspertu. 

Ildo horretan, garrantzia hartzen du Lan Ministerioak duela astebete zabaldutako hitzarmenei buruzko estatistikak. Horren arabera, Euskadin hitzarmen bidez itundutako soldatak batez beste %3,45 igo ziren martxoan, hil honetako KPIa baino zertxobait gehiago. Beraz, erne egon behar da, eta ziurtatu soldatak erosketa-saskiaren garestitasunari aurre egiteko nahikoak direla. Soldatak hobetzeak kontsumoa handitzen lagunduko luke, eta horrek, azken batean, gure ekonomia indartzea ekarriko luke, UGT Euskadiko Politika Sindikaleko arduradun Daniel Gonzalezek adierazi duen bezala. 

Sindikatuak duela hilabete aurreratu zuen bezala, martxoko datuek Ekialde Hurbileko gerra-tentsioen eragin handiena jaso dute. Sindikatuarentzat, prezioen igoerari aurre egiteko Gobernuak onartutako neurriak gorabehera, beharrezkoa da kolektibo ahulenei zuzendutako neurriak hartzea. 

Horren harira, arduradunak adierazi duenez, 2022an Ukrainako gerrarekin gertatu zen bezala, Â«petrolio-enpresek Gobernuaren laguntzak jasotzen ari dira beren enpresa-marjinak mantentzeko. Horregatik, ezinbestekoa da Gobernuak erregaien prezioa kontrolatzeko neurriak martxan jartzea eta diru-sarrera gutxien dituzten pertsonentzako zuzeneko laguntzak indartzeaÂ». 

Â«Langileen eta familien interesak defendatzeko garaia da. Langileak ezin dira berriro inflazioaren kontrolik ezaren paganoak izan, ondo ezagutzen diren beste arrazoi batzuk baititu Â«, gaineratu du. 

Euskadin, garestitzea, aurreko hilabetearen aldean, bereziki nabarmena izan da oinarrizko produktu eta horniduretan. Testuinguru horretan, Gonzalezek ohartarazi du kezkagarria dela, halaber, langileek etxebizitza bat eskuratzeko egin behar duten ahalegin ekonomikoa, egungo prezioak direla eta. Horrek, martxoan %2,565ean itxi diren interes-tasen igoerekin batera, hau da, aurreko hilean baino 0,344 puntu gehiago, familien hileko gastuak ezin dira garestitu.
 Horregatik, gogorarazi du, alde batetik, Â«etxebizitzaren arloan asmo handiko politika publikoak bultzatzen jarraitu behar dela epe labur, ertain eta luzera, prezioa murrizteko, eta, bestetik, neurri sozialak martxan jarri behar direla, familiengan duen eragina arintzekoÂ». 

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