Ponencia  Ponencia sobre medicina regenerativa 

La charla la han ofrecido dos investigadores del Instituto Biofisica  16·12·2025  

  

El alumnado del Máster en Tecnologías Biomédicas de Mondragon Unibertsitatea ha recibido una ponencia especial de la ma

Ponencia sobre medicina regenerativa

Sindikatuak irailean eskatu zuen Ajuriaguerra bere eginkizunetatik kentzea, hainbat hutsegiteren osteanArgazkia: Delbin Goris CC BY-SA 4.0              

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UGT Euskadik TUVISA Gasteizko garraioko udal-enpresaren Ezohiko eta Premiazko Kontseiluaren

UGTk ontzat jo du TUVISAko gerentearen kargu-uztea, etapa berri baten hasiera delakoan

El sindicato ya pidiÃ³ en septiembre retirar de sus funciones a Ajuriaguerra tras reiterados incumplimientos y faltasArgazkia: Delbin Goris CC BY-SA 4.0              

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UGT Euskadik TUVISA Gasteizko garraioko udal-enpresaren Ezohiko eta Premiazko

UGT pone en valor el cese de la gerente de TUVISA y espera que se abra una nueva etapa

El sindicato ya pidiÃ³ en septiembre retirar de sus funciones a Ajuriaguerra tras reiterados incumplimientos y faltasArgazkia: Delbin Goris CC BY-SA 4.0              

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La UniÃ³n General de Trabajadoras y Trabajadores de Euskadi, tras conocer la c

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Escalada  El último curso de escalada del año ha finalizado en PiuGaz. 

9 alumnos/as se han animado a participar en este curso  16·12·2025  

  

El ultimo curso de escalada del año ha finalizado. En este curso de 10 horas, aprenderán técnicas de la escal

El último curso de escalada del año ha finalizado en PiuGaz.

Me crucé con Héroes del Sokoban, una ampliación de un juego clásico modernizada por Jonah Ostroff. Como puede adivinarse por su nombre, el original es videojuego japonés, creado a principios de los 80 por Hiroyuki Imabayashi. Su nombre significa literalmen

Héroes del Sokoban: variantes de un clásico de lógica, habilidad y estrategia

El sindicato ya pidiÃ³ en septiembre retirar de sus funciones a Ajuriaguerra tras reiterados incumplimientos y faltasArgazkia: Delbin Goris CC BY-SA 4.0              

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La UniÃ³n General de Trabajadoras y Trabajadores de Euskadi, tras conocer la convocatoria de un Consejo Extraordinario y Urgente de la empresa municipal de transporte de Vitoria-Gasteiz, TUVISA, en el que se comunicarÃ¡ el cese de la actual gerente de la empresa, ha valorado positivamente este anuncio. De hecho, ha recordado que ya con anterioridad, el pasado mes de septiembre de manera pÃºblica por Ãºltima vez, solicitÃ³ retirar a MarÃ­a JosÃ© Ajuriaguerra de su cargo por el alto nivel de conflictividad laboral, la falta de comunicaciÃ³n y la ausencia de una interlocuciÃ³n vÃ¡lida con la representaciÃ³n de las personas trabajadoras. 

Desde la FederaciÃ³n de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Euskadi, FeSMC, se denunciÃ³ durante meses los reiterados incumplimientos de sentencias judiciales firmes, entre los que destaca el impago de derechos reconocidos a la plantilla, asÃ­ como el bloqueo del diÃ¡logo social. Estas denuncias fueron acreditadas documentalmente ante la presidencia de TUVISA y el Consejo de AdministraciÃ³n. 

SegÃºn han detallado desde UGT-TUVISA, los avances en el cumplimiento de algunas resoluciones judiciales y acuerdos judiciales firmados durante los Ãºltimos meses, han sido fruto de la acciÃ³n sindical, si bien algunas cuestiones continÃºan pendientes de ejecuciÃ³n de manera Ã­ntegra. 

Sobre la llegada a la gerencia de JosÃ© Rico, el sindicato espera que permita abrir una nueva etapa marcada por el respeto a la legalidad, el cumplimiento de las sentencias y la recuperaciÃ³n de un diÃ¡logo social real, en beneficio de la plantilla y del servicio pÃºblico. 

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UGT Euskadi

Sindikatuak irailean eskatu zuen Ajuriaguerra bere eginkizunetatik kentzea, hainbat hutsegiteren osteanArgazkia: Delbin Goris CC BY-SA 4.0              

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UGT Euskadik TUVISA Gasteizko garraioko udal-enpresaren Ezohiko eta Premiazko Kontseiluaren deialdiaren berri izan ondoren, positibotzat jo du horretan egungo gerenteak kargutik kenduko dutelako iragarri izana. Izan ere, gogorarazi du lehenago ere, joan den irailean azken aldiz, Maria Jose Ajuriaguerra kargutik kentzeko eskatu zuela, lan-gatazka handiak, komunikazio-falta eta langileen ordezkaritzarekin baliozko elkarrizketarik ez zegoelako. 

FeSMC UGT Euskadiko Zerbitzu, Mugikortasun eta Kontsumo Federazioak hainbat hilabetetan salatu zuen epai judizial irmoak behin eta berriz ez zirela bete; besteak beste, langileei aitortutako eskubideak ez ordaintzea eta elkarrizketa soziala blokeatzea. Salaketa horiek agiri bidez egiaztatu ziren TUVISAko presidentearen eta Administrazio Kontseiluaren aurrean. 

UGT-TUVISAtik zehaztu dutenez, azken hilabeteetan sinatutako ebazpen judizial eta akordio batzuetan lortutako aurrerapenak ekintza sindikalaren emaitza izan dira, nahiz eta gai batzuk oraindik osorik bete gabe dauden. 

Gerentziara Jose Rico iristeari dagokionez, sindikatuak espero du aro berri bat irekitzea, legezkotasuna errespetatzeak, epaiak betetzeak eta benetako elkarrizketa soziala berreskuratzeak markatutakoa, langileen eta zerbitzu publikoaren mesedetan. 

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El sindicato ya pidiÃ³ en septiembre retirar de sus funciones a Ajuriaguerra tras reiterados incumplimientos y faltasArgazkia: Delbin Goris CC BY-SA 4.0              

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UGT Euskadik TUVISA Gasteizko garraioko udal-enpresaren Ezohiko eta Premiazko Kontseiluaren deialdiaren berri izan ondoren, positibotzat jo du horretan egungo gerenteak kargutik kenduko dutelako iragarri izana. Izan ere, gogorarazi du lehenago ere, joan den irailean azken aldiz, Maria Jose Ajuriaguerra kargutik kentzeko eskatu zuela, lan-gatazka handiak, komunikazio-falta eta langileen ordezkaritzarekin baliozko elkarrizketarik ez zegoelako. 

FeSMC UGT Euskadiko Zerbitzu, Mugikortasun eta Kontsumo Federazioak hainbat hilabetetan salatu zuen epai judizial irmoak behin eta berriz ez zirela bete; besteak beste, langileei aitortutako eskubideak ez ordaintzea eta elkarrizketa soziala blokeatzea. Salaketa horiek agiri bidez egiaztatu ziren TUVISAko presidentearen eta Administrazio Kontseiluaren aurrean. 

UGT-TUVISAtik zehaztu dutenez, azken hilabeteetan sinatutako ebazpen judizial eta akordio batzuetan lortutako aurrerapenak ekintza sindikalaren emaitza izan dira, nahiz eta gai batzuk oraindik osorik bete gabe dauden. 

Gerentziara Jose Rico iristeari dagokionez, sindikatuak espero du aro berri bat irekitzea, legezkotasuna errespetatzeak, epaiak betetzeak eta benetako elkarrizketa soziala berreskuratzeak markatutakoa, langileen eta zerbitzu publikoaren mesedetan. 

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