Sindikatuak jorratutako bidea goraipatu du, muturreraino negoziatzea mobilizazioekin uztartzen asmatu duelako.<!--- 

Negoziazio prozesu luze baten eta negoziazio kolektiboan ia hamarkada eta erdiko blokeoaren ondoren, UGT-FICA Euskadik, sektoreko gainerako indar sindikalekin batera, aurreakordio bat lortu du Bizkaiko Arte Grafikoen Hitzarmen Kolektibo berrirako, 2026ko urtarrilaren 1etik 2027ko abenduaren 31ra arte indarrean egongo dena. Mugarri hori urrats erabakigarria da kaltetutako 2.000 langile ingururi segurtasun juridikoa eta lan-egonkortasuna itzultzeko.  

Arte grafikoen sektoreak, Bizkaian, ez zuen arau-esparru eguneraturik 2011. urtearen amaieratik, eta, horren ondorioz, lan-baldintzek gaurkotu gabe egon dira, bizitzaren kostuaren bilakaeraren eta enpleguan gaur egun dauden kontziliazio eta kalitate-premien aurrean. UGT-FICAk bere estrategiari balioa eman nahi izan dio, beti negoziazioaren alde eginez, baina patronala blokeoan sartu denean mobilizaziora deituz. Hori dela eta, hainbat greba-egun egin behar izan dira, bertan behera gelditu direla sinadura honen ostean. 

Soldata-igoerak: 

2012ko urtarrilaren 1etik soldata igo ez zaien pertsonei konpentsatzeko, 3.200 euroko osagarri ez-finkagarria sortuko da. 2026rako, %19,53ko igoera metatua aplikatuko da 2011ko soldata-taularekiko, 2026ko urtarrilaren 1etik aurrerako atzeraeraginarekin. Hurrengo urterako, soldata-igoera 2026ko KPIaren baliokidea izango da, betiere igoera %3,50ekoa edo txikiagoa bada. Indize hori izango da, halaber, 2028an aplikatuko diren soldata-tauletarako oinarria. 

Lanaldi-murrizketa: 

Urteko lanaldiaren zenbaketan murrizketa bat ere hitzartu da, funtsezko aurrerapena lana eta familia bateragarri egiteko. 2026an lanaldia 1.698 ordukoa izango da urtean, eta 4 ordu murriztuko dira 2027rako, 1.694 ordura arte. 

Txanda-kontratua: 

Errelebo-kontratuaren erregulazioa eta sarbidea bermatzen dira, funtsezko tresna baita plantillak gaztetzeko eta ezagutza transmititzeko, eta erretiro partzial duina ahalbidetzen zaie langile beteranoenei. 

Lan-ingurune osasungarriak: 

Arau-esparru berriak arreta berezia jartzen du lan-ingurune psikosozial osasungarriak sortzean, laneko segurtasuna eta osasuna faktore fisikoetatik harago indartuz. 

UGT-FICAren ustez, aurreakordioa lanaren eta ekintza sindikalaren batasunaren garaipena da. Urteetako ziurgabetasunaren ondoren, sektoreko enpresek eta langileek lan-harreman justuak eta modernoak bermatzen dituen hitzarmen bat izango dute azkenean. Hitzarmen hau apirilaren 20an sinatuko da ofizialki Bilbon.  

Visitas: 4 <!---

Categorías

Poblaciones

UGTk Bizkaiko Grafikagintzarako aurreakordioa sinatu du, ia 15 urteko blokeoaren ondoren